La adopción de estas nuevas tecnologías requerirá de adquirir nuevos conocimientos y habilidades, por lo que te recomiendo:
1. Cursos acreditados: Identificar aquellos que alineados a tu plan de carrera y que están respaldados por un institución académica o certificadora.
Estamos sin duda en una situación de lo más bizarra, y he podido ver muchas oportunidades en el mercado para tomar cursos y si bien son alternativas para adquirir conocimiento no tienen un valor curricular que te permita un crecimiento profesional real.
2. Cursos de tendencia
Identifica cuales son las habilidades que se requieren en tu organización, como:
- Transformación Digital
- Metodologías ágiles
- Design Thinking
Aquellos que habilitan la transformación hacia el futuro.
O bien aquellos que permiten mantener en orden las grandes organizaciones de TI algunos ejemplos:
- Lean IT
- Cobit
- ITIL 4, por supuesto..
Y al final los cursos técnicos que avalan tus capacidades para desplegar nuevas tecnologías.
Aqui te dejo el link para nuestro curso gratuito de: Introducción a ITIL 4 como nuestra aportación: http://www.itperformance.mx/course?courseid=itil-4-introduccion
3. Habilidades profesionales o Gerenciales
Cursos que te lleven a liderar en tu ámbito de desarrollo, los cursos de habilidades gerenciales NUNCA están de más, todos necesitamos recordar los básicos para no quedar atrapados en juntas de larga duración, minutas con compromisos que nunca se cumplen entre otras.
Sobre todo en el entendido que en los tiempos actuales hasta la etiqueta de comunicación ha cambiado, en cosas tan simples como la despedida de un correo, antes con un simple: "saludos" era suficiente, ahora resulta insensible no decir algo como: " cuidate y cuida de los tuyos".
En el entorno de alta velocidad que deseamos adoptar la comunicación entre individuos y equipos de trabajo es clave, no más perder horas en las salas de juntas.
Actualizarse nunca está demás. En este link te dejo un mini-curso gratis de inteligencia emocional: https://www.itperformance.mx/course?courseid=inteligencia-emocional