La importancia de certificarse en tiempos de crisis

Un día de Enero todo el mundo se levanto con la noticia de la sospecha de un nuevo virus, en mi caso yo me encontraba en Ciudad del Carmen dando un curso, Ciudad del Carmen alberga personas de diferentes nacionalidades ya que es un punto importante para la industria petrolera en México. 
Para mi, la observación de lo que pasaba se volvió una costumbre rápidamente, sobre todo pensando en el riesgo que esto representaba para mi salud y la de mi familia; los viajes y constante convivencia dentro del avión con personas de otras nacionalidades que podrían estar contagiados.
Como por arte de magia cuando empiezas a pensar demasiado en algo, empiezas a notar comportamientos que antes no notabas, personas que parecen enfermas, que limpian su nariz  y qué decir de los que estornudan o tosen. 
En Marzo entramos de lleno en un episodio de "Black mirror" del que no hemos podido salir 3 meses donde todo parece irreal, y un día todos a trabajar a casa.

La adopción de estas nuevas tecnologías requerirá de adquirir nuevos conocimientos y habilidades, por lo que te recomiendo:

1. Cursos acreditados: 
Identificar aquellos que alineados a tu plan de carrera y que están respaldados por un institución académica o certificadora.
Estamos sin duda en una situación de lo más bizarra, y he podido ver muchas oportunidades en el mercado para tomar cursos y si bien son alternativas para adquirir conocimiento no tienen un valor curricular que te permita un crecimiento profesional real.

2. Cursos de tendencia 
Identifica cuales son las habilidades que se requieren en tu organización, como:

• Transformación Digital
• Metodologías ágiles
• Design Thinking

Aquellos que habilitan la transformación hacia el futuro.
O bien aquellos que permiten mantener en orden las grandes organizaciones de TI algunos ejemplos:

• Lean IT
• Cobit
• ITIL 4,  por supuesto..

Y al final los cursos técnicos que avalan tus capacidades para desplegar nuevas tecnologías.
Aqui te dejo el link para nuestro curso gratuito de: Introducción a ITIL 4  como nuestra aportación: http://www.itperformance.mx/course?courseid=itil-4-introduccion

3. Habilidades profesionales o Gerenciales
Cursos que te lleven a liderar en tu ámbito de desarrollo, los cursos de habilidades gerenciales NUNCA están de más, todos necesitamos recordar los básicos para no quedar atrapados en juntas de larga duración, minutas con compromisos que nunca se cumplen entre otras. 
Sobre todo en el entendido que en los tiempos actuales hasta la etiqueta de comunicación ha cambiado, en cosas tan simples como la despedida de un correo, antes con un simple: "saludos" era suficiente, ahora resulta insensible no decir algo como: " cuidate y cuida de los tuyos".
En el entorno de alta velocidad que deseamos adoptar la comunicación entre individuos y equipos de trabajo es clave, no más perder horas en las salas de juntas.
Actualizarse nunca está demás. En este link te dejo un mini-curso gratis de inteligencia emocional: https://www.itperformance.mx/course?courseid=inteligencia-emocional

Todas las empresas de capacitación lanzarán promociones que te permitirán aprovechar el momento para crecer, pero ten cuidado al elegir, identifica las ofertas reales de la publicidad engañosa. 
Elige aquellas que aportarán a tu carrera y a tu curriculum un valor real, en retorno de inversión y crecimiento.
En este blog te he dejado 2 minicursos gratuitos y con mi equipo hemos trabajado en cursos que en realidad lleven a los profesionales de TI en su crecimiento.

Con mis más sinceros deseos de que esta crisis pase pronto y de que podamos fortalecernos a través de ella, que este episodio de Black Mirror termine ya, les dejamos un abrazo de parte de todo el equipo.